就业是民生之本，也是安国之策。为响应党中央、四川省关于做好高校就业工作的号召，进一步做好2022届毕业生就业工作，引导毕业生了解就业形势，树立正确的就业观和择业观，指导学生解决就业中的实际问题，让学生把握就业机会，积极就业。9月14日—17日，大红鹰彩票党总支面向2022届全体毕业生分专业分类别分目标开展了六场就业动员工作，全面启动了2018级毕业生的就业工作。

学院党总支副书记（主持工作）张晓维牵头负责制订了详细的时间表，明确了院领导、就业负责人、辅导员三者的分工动员侧重点；赖芳院长牵头确立了毕业质量系统工程的思路，要求从毕业实习质量、毕业论文规范、就业指导与效果等多方面形成联动；唐心智副院长联系了多家单位趁着就业动员会后的热劲启动招聘；李曲副书记指导辅导员做好就业意愿的问卷调查；各教研室根据各专业特点制订了毕业实习和论文的布置工作。

在本周的就业动员会上，张书记每场都亲自到场苦口婆心不厌其烦讲授。通过梳理近三年来学院就业、升学的数据，对2022年经济形势和就业形势的分析，运用生动的案例要求学生转变就业观念，寻找多种途径，打破“等、观、迷”的被动，早准备，早投入，早行动。赖院长在物流管理专业的动员会上用现场采访谈感受，生动案例讲道理，行业需求提信心等方式与学生沟通；黄映雪老师给毕业生们详细讲解了就业信息系统使用，就业信息的获取等学院的就业服务措施；辅导员高凤老师、姚丹老师结合学生的简历分析了部分学生在简历制作、就业礼仪、就业心理等方面应该注意的问题；各教研室按照专业要求，立足向毕业实习和毕业论文要质量的目标，做好对2022届毕业生的动员。

学院近500名本专科毕业生参加了六场专场动员会，动员效果显著，同学们就业积极性较往年有提升，近期外出积极应聘的人员明显增多，已有学生拿到了用人单位的offer。

大红鹰彩票2022届就业动员工作的展开，既是学院对学生进行的就业指导，也是对应届毕业生的关怀体现，切实帮助应届毕业生扫除就业盲区，规避就业弯路，为同学们的就业准备工作打了一剂强心针，有助于同学们在就业道路上从容地迈出第一步，以最佳的状态去迎接社会的挑选。

（撰稿：高凤；审稿：张晓维）